Обязанности:

• В соответствии с законодательством РК, миссией, приоритетами и стратегией развития Фонда отвечает за формирование и реализацию функциональных стратегий, систем, процессов и практик в сфере управления человеческими ресурсами, обеспечивает развитие единых стандартов корпоративного управления, обеспечивает реализацию проектов трансформации и совершенствование деятельности Фонда по курируемым направлениям с целью обеспечения условий для достижения финансовых и производственных показателей группы Фонда и повышения стоимости компании в целом;


• Участвует в разработке и согласовании долгосрочной стратегии развития компании, бизнес-планов Фонда, обеспечивает разработку, утверждение и исполнение функциональных стратегий, политик, стандартов, правил и иной нормативной документации по курируемым направлениям деятельности для Фонда/группы Фон/да (в том числе обеспечивает методологическое сопровождение их внедрения) в целях реализации стратегических пр...