Técnico de Remuneração e Benefícios

Função: Técnico de Remuneração e Benefícios 

O Técnico de Remuneração e Benefícios será responsável pela gestão administrativa e operacional dos processos salariais, benefícios e relacionamento bancário, com especial foco na gestão de trabalhadores expatriados, assegurando o cumprimento dos prazos, políticas internas e requisitos legais. 

Principais responsabilidades:

• Preparar, validar e submeter pedidos de pagamento de salários junto das instituições bancárias;
• Coordenar com gestores bancários a execução de transferências salariais nacionais e internacionais, incluindo pagamentos ao exterior;
• Assegurar a correcta actualização das bases de dados dos trabalhadores junto dos bancos e sistemas internos;
• Apoiar a gestão de remuneração e benefícios de colaboradores locais e expatriados;
• Garantir a correcta organização e arquivo da documentação administrativa;
• Prestar apoio no exp...