About the Role
Functieomschrijving
Wat zal je doen?
loonverwerking van bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat (back-up voor arbeiders)
Beheer van personeelsdossiers van A tot Z (contracten, afwezigheden, tijdsregistratie, verlof)
Opmaak van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten
Opstellen van HR-rapporteringen en ondersteunen van het management met inzichten
Praktische opvolging van wagenparkbeheer
Opstellen en updaten van HR policies
Daarnaast werk je actief mee aan verbeteringen en projecten, zoals:
Digitalisering van HR-processen
Optimalisatie van payrollflows
Initiatieven rond welzijn en engagement
Verder uitbouwen van een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking
Vereisten
Wat wordt er verwacht?
Bachelor of master in HR, sociaal recht of gelijkaardig
Ready to Apply?
Submit your application today and take the next step in your career journey with Confidential.
Apply Now