Spclst, Learning & Development - (Manufacturing)

**Descripción del Puesto/de la Posición**
Responsable de definir y ejecutar la estrategia de entrenamiento y desarrollo a nível sitio, seguimiento a planes de desarrollo individual, matriz de talento, DNC, Plan general de capacitación GMP, con base a las necesidades de las áreas y cumplimiento regulatorio.
Líder del Tópico 3.1 Capacitación y Calificación. Owner del Learning Management System (L2G). Coordinador en roles SAP. Instructor de la cultura Safe by Choice. Desarrollo de TTT y champions de las áreas.
**Responsabilidades**
Enunciativa más no limitativas
- Liderar el desarrollo de la (DNC) detección de necesidades de capacitación a nível técnico, habilidades blandas y gerenciales, definición de OKR´s del área.
- Desarrollo de planes de capacitación en conjunto con líderes de área y people managers con base al assessment (DNC) que identifique oportunidades y necesidades del sitio / áreas.
- Implementar una herramienta que asegure el cumplimiento de los planes d...