About the Role
Du vil arbeide innenfor et bredt HR-område der du vil kunne få ansvar for oppgaver innen arbeidsrett, rekruttering, medbestemmelse og partssamarbeid, arbeidsmiljø, lønnsforhandlinger, omstillingsarbeid med tilhørende lov- og avtaleverk. Du vil også ha ansvar for arbeidet med personvern(GDPR) på HR-området. Opplæring på de ulike HR-områdene for aktuelle ansatte i Nav hjelpemidler og tilrettelegging vil også være en av hovedoppgavene. Stillingen innebærer å være lederstøtte på alle disse HR-områdene inkludert juridiske problemstillinger innen arbeidsrett, personvern og forvaltningsloven. Du vil samarbeide med HR–rådgivere i styringsenheten, ledere og HR-rådgivere i våre enheter samt med HR–avdelingen i direktoratet. Du har erfaring med arbeidsrett og arbeid med andre HR-relaterte tema. Du er flink til å bygge relasjoner og liker å samarbeide på tvers, samtidig som du har evnen til å jobbe selvstendig. NAV hjelpemidler og tilrettelegging er i kontinuerlig utvikling, har høye ambisjo...
Ready to Apply?
Submit your application today and take the next step in your career journey with Solfrid Marken.
Apply Now