RH

Descrição Se você é apaixonado por  desenvolvimento de pessoas,  gosta de compartilhar conhecimento e quer atuar em um ambiente dinâmico, essa pode ser a sua oportunidade. Aqui, o treinamento vai além de aplicar conteúdos — é sobre transformar experiências em aprendizado, impulsionar resultados e fortalecer a cultura da empresa. Buscamos alguém proativo, comunicativo e com olhar estratégico para o desenvolvimento contínuo. Responsabilidades e atribuições Realizar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas, propondo ações de desenvolvimento alinhadas ao negócio. Planejar, criar e atualizar conteúdos, apresentações e materiais didáticos. Conduzir treinamentos internos e apoiar ações externas, garantindo a execução e engajamento dos participantes. Gerir a logística dos treinamentos, incluindo cronograma, materiais e comunicação. Acompanhar indicadores, avaliações e resultados, elaborando relatórios e propondo melhorias contínuas. Requisitos e qualificações Ensino superio...