About the Role
工作內容
【薪酬】1.海外地區社會保險、假勤、薪資結算相關事宜2.海外地區人資制度討論與協助導入3.人資辦法調整提案與修訂4.薪資系統優化規格訂定與導入5.薪資相關費用請款 【組織任用】1.派駐管理：新派人員派駐單審核、派駐合約簽訂、派駐展延/轉派他地系統作業、派駐人員問題處理2.組織管理：組織異動作業、代理人與授權管理、人員異動3.離職管理：離職/留停/退休作業辦理4.新人任用：含任用行程規劃、報到流程辦理與新人訓練說明、錄取通知寄發5.員工資料維護：新人基本資料建檔，員工任用應繳資料彙整6.人力統計：各類人數統計、名單整理與報表提供7.系統開發：各項人資作業系統與平台規劃、開發
職務類別
人力資源人員認識人力資源人員職務
工作待遇
月薪37,000~52,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
工作性質
全職
上班地點
台北市北投區立功街76號 (距捷運關渡站約220公尺)
遠端工作
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00-18:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
商業及管理學科類、人力資源相關
語文條件
...
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