About the Role
Description du poste
- Als HR Business Partner is het jouw taak om het HR-beleid van het bedrijf uit te rollen naar de managers in jouw regio en om alle HR-kwesties (werving, mobiliteit, HR-administratie, ontwikkeling van vaardigheden, sociaal klimaat en veranderingsmanagement, etc.) te beheren voor de mensen die je ondersteunt. Je implementeert de strategie van het bedrijf door het personeels- en sociaal beleid binnen jouw werkgebied toe te passen.
- Je ondersteunt managers bij het managen van hun teams en zorgt voor naleving van het wettelijk kader op het gebied van arbeidsrecht en kwaliteit van leven op het werk.
- Je implementeert het wervingsplan voor jouw gebied in samenwerking met het wervingsteam en managers, en coördineert de integratie van nieuwe medewerkers.
- U ondersteunt medewerkers bij hun individuele ontwikkeling en bent verantwoordelijk voor het voeren van campagnes (gesprekken, opleidingen) en leidinggevende hoogtepunten.
- Je ze...
Ready to Apply?
Submit your application today and take the next step in your career journey with InPost.
Apply Now