About the Role
Organization Development Manager
Kualifikasi:- Minimal S1 Jurusan psikologi / Human Resource Management dengan IPK minimal 3.0
- Memiliki pengalaman sebagai Organizational Development selama 3-5 tahun
- Memahami tools Organization Structure (Visio, Drawio, etc)
Deskripsi pekerjaan:
- Melaksanakan strategi pengembangan organisasi yang meliputi memastikan update struktur organisasi dan job description, melakukan evaluasi jabatan dan menyusun job leveling yang tepat.
- Mengembangkan strategi manajemen kinerja yang akurat untuk mendorong karyawan berprestasi.
- Mengembangkan strategi internalisasi core value perusahaan dan budaya kerja.
Daftar Sekarang Kembali KeatasShare
Ready to Apply?
Submit your application today and take the next step in your career journey with OT.
Apply Now