About the Role
Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.
You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities and tools management for the sales team.
工作职责：
1. 销售激励计划： 负责销售激励方案的设计、持续优化、执行与跟踪，以可持续方式支持公司目标的达成
a)基于业务策略与市场动态，设计支持生意发展的激励性方案，驱动关键销售行为b)负责销售激励计划的日常运营，流程优化，高效完成月度，季度和年度考核，为销售团队提供可靠支持c)建立评估体系，持续分析方案效果和团队反馈，通过数据和洞察，持续优化方案有效性d)确保激励政策的合规性、公平性与透明度，并建立清晰的沟通机制e)推动手动流程自动化，主导系统升级，提升运营效率2. 销售目标设定和分配，执行与监控
1）目标制定与分解
a)承接公司战略目标：根据公司整体战略规划和年度经营目标，结合市场趋势、行业动态及企业资源状况，拆分具体的销售目标，确保销售目标与公司战略方向一致b)目标细化与量化：将年度销售目标按季度、月份进行分解，明确各阶段的具体目标，并结合市场淡旺季、新产品等因素，合理分配目标权重，使目标更具可操作性和可衡量性c)目标共识与沟通：与销售团队成员充分沟通，确保团队成员理解，达成目标共识，激发团队成员的积极性和主动性2）目标执行与监控
a)建立目标跟踪...Ready to Apply?
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