About the Role
Importante empresa contratista minera está en búsqueda de un profesional que ocupe el cargo de Especialista en Compensación y Administración de Personal con las siguientes funciones:
- Asegurar el correcto análisis salarial por medio de estudios de mercado de sueldos y beneficios.
- Proponer y controlar el esquema remunerativo a fin de mantener la equidad salarial.
- Gestionar el proceso de incremento salarial anual.
- Realizar la valoración de puestos.
- Supervisar los procesos de administración de personal.
- Supervisar y revisar el cálculo de planillas.
Requisitos:
- Bachiller en Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines.
- Especialización en compensaciones (Indispensable).
- Conocimientos y experiencia en el diseño de bandas salariales, gestión del ciclo completo de planillas, modelos de compensaciones, administración de personal,...
Ready to Apply?
Submit your application today and take the next step in your career journey with KSR-Global.
Apply Now