About the Role
职位概要 统筹墨西哥现地人力资源全盘工作,承接中国总部战略,确保在墨合规运营。重点负责招聘、员工关系、绩效管理、外派人员支持及中墨团队融合。
主要职责
将总部HR政策转化为墨西哥执行方案,定期向总部汇报
主导墨西哥岗位全流程招聘
确保劳动合同、工时、解雇、社保等符合墨西哥联邦劳动法(含90%本地雇佣比例要求)
处理劳资纠纷与投诉,维护劳资关系
组织年度绩效评估,搭建人才梯队
统筹薪酬、考勤、福利,与外部劳务代理协作
任职资格(必备)
本科以上,2年以上HR经验
熟悉墨西哥劳动法及社保制度
中文母语;英语商务流利(西班牙语优先)
能接受外派常驻2~3年,具备跨文化适应能力
优先:有中资企业墨西哥经验;
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