HRBP

Descripción de la oferta

El cargo es responsable de garantizar la implementación de la estrategia integral de Recursos Humanos para el perímetro asignado, asegurando la estandarización de procesos, el cumplimiento de la normativa local y la alineación con los objetivos del negocio, con el fin de impulsar el desempeño organizacional, fortalecer la cultura y potenciar el desarrollo del talento en todas las unidades de negocio de la región

Requisitos

Licenciatura/Grado en ramas relacionadas a RRHH (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.

Posgrado en gestión de RRHH

Valorable conocimiento en sistemas de gestión y procesos

Valorable conocimiento en HR Analytics.

Valorable inglés intermedio

Experiencia general mínima de 10 años, al menos 5 años como responsable de un proceso de RRHH, a cargo de los diferentes subprocesos. Se valorará positivamente base sólida en experiencia de adm...