HR Partner, Compensation and Benefits (Senior Analyst)

**Inzerát na pracovní pozici**



**Shrnutí role:**

HR Partner, Senior analytik pro odměňování a benefity, hraje klíčovou roli v partnerství s obchodními lídry a HR týmy při řízení, navrhování a správě komplexních programů odměňování a benefitů, se zaměřením především na region Evropy, Středního východu a Afriky (EMEA). Tato pozice je zodpovědná za zajištění regionální konkurenceschopnosti prostřednictvím analýzy dat, koordinace s dodavateli a tržních analýz. Jako odborník na odměňování a benefity v rámci EMEA se role podílí na vývoji špičkových programů, monitorování souladu s legislativou a podpoře strategických HR iniciativ v celém regionu.



**Vaše role:**



+ Působit jako hlavní poradce v oblasti odměňování a benefitů pro region EMEA.

+ Konzultovat s obchodními lídry a HR partnery regionální strategie odměňování a benefitů.

+ Posuzovat globální programy odměňování z hlediska regionální konkurenceschopnost...