About the Role
description du poste
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise.
Le profil demandé
· H/F ;
· Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ;
· Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable des ressources humaines ;
· Bonne connaissance des ressources humaines et du droit social ;
· Sens de la planification et de l’organisation ;
· S’adapte aux changements ;
· Sens de l’écoute et de l’analyse ;
· Sens du management ;
· Autonome.
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