HR Intern

Objetivo principal: La posición de Human Resources Student trabaja bajo la supervisión de la HR Partner responsable por los equipos de Perú, Bolivia – Uruguay – Paraguay y Ecuador (BUPE), Centro América y Caribe para brindar soporte en las diversas acciones de la gestión de HR One Lenovo.
Responsabilidades principales:
Ser parte y dar soporte en la gestión de las siguientes acciones:
Clima & cultura y Capacitación & Desarrollo: organización de eventos/actividades internas.
Comunicaciones internas.
Atracción de Talento: screening de CVs, filtro telefónico inicial, coordinaciones de agendas de entrevista, apoyo en procesos de Onboarding, entre otros.
Well-being y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Apoyo administrativo en lo relacionado a actualización de políticas y procedimientos de HR, así como en la atención de consultas de parte del team de Perú.
Apoyo con la investigación de información del mercado para mantener competitividad en cuanto a beneficios y HR Best P...