HR Expert

Liderar procesos de reclutamiento y selección de perfiles estratégicos y operativos, asegurando la atracción de talento alineado con la cultura organizacional, los objetivos del negocio y los principios de equidad e inclusión definidos por la compañía.

Principales responsabilidades:
Ejecutar las funciones principales del puesto de manera eficiente • Colaborar activamente con el equipo de trabajo • Cumplir con los objetivos y metas establecidas • Mantener altos estándares de calidad profesional

Requisitos:
Indispensables=> - Título profesional en Psicología. - Al menos 5 años de experiencia en procesos de selección, idealmente en empresas de gran tamaño o consultoras. - Conocimiento en entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y plataformas de gestión de talento. - Manejo de herramientas de reclutamiento digital y ATS. Deseables=> - Experiencia en procesos de diversidad e inclusión. Competencias=> - Pensamiento crítico y to...