About the Role
- Wdrażanie i realizacja strategii HR zgodnej z celami biznesowymi firmy
- Wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami i rozwoju pracowników - praca mobilna
- Analiza i optymalizacja procesów HR w organizacji
- Koordynacja procesów rekrutacyjnych ( wraz z zespołem Talent Acqusition ) oraz programów szkoleniowych (przy wsparciu zepsołu Learnign & Development)
- Zapewnienie zgodności działań HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy
- Budowanie zaangażowania i motywacji w zespołach pracowniczych - od pracowników podstawowych po senior managerów
- Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników HR
- Realizacja projektów mających na celu rozwój kultury organizacyjnej firmy
- Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnym
- Doświadczenie w pracy w dziale HR, najlepiej w strukturze rozprosz...
Ready to Apply?
Submit your application today and take the next step in your career journey with Michael Page.
Apply Now