Head of Chapter (1097 & 1112)

Il contributo che puoi dare

• Dirigere il personale assegnato all'Unità
• Gestire i propri collaboratori secondo il modello della leadership di servizio conformemente alle linee guida dell'UFIT; essere responsabile della definizione della cultura aziendale e della Corporate Identity nonché dare l'esempio in questi ambiti
• Effettuare il reclutamento del personale interno ed esterno in funzione delle necessità e d'intesa con le organizzazioni del mondo del lavoro; organizzare un inserimento efficace dei neoassunti
• Elaborare basi per acquisti conformi alla legislazione pertinente e curare le relazioni con i fornitori; adattare la pianificazione delle risorse e degli impieghi alle esigenze dei team acquirenti di prestazioni; garantire il controllo delle prestazioni fornite (monitoraggio della qualità e degli indicatori di prestazione) dei collaboratori esterni
• Tenendo conto delle esigenze a medio e lungo termine degli agile release t...