About the Role
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Nível: Analista
Cursos de: Administração,psicologia
Escolaridade: Graduação - Administração,psicologia - Indiferente
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: a combinar
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Nível: Analista
Cursos de: Administração,psicologia
Escolaridade: Graduação - Administração,psicologia - Indiferente
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: a combinar
Responsabilidades da posição:
- Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e capacitação.
- Estruturar modelo de gestão de desempenho e performance.
- Elaboração e melhoria de políticas e procedimentos de RH.
- Mediação de conflitos e acompanhamento de questões relacionadas ao clima organizacional.
- Condução de processos de integração de novos colaboradores.
- Participação em projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Desejável superior completo
- Vivência na área de DHO.
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