About the Role
Position
: 조직관리 및 신규사업개발 (차장~부장 또는 이사급)[Job Responsibilities (업무내용)]
- ESG 전략 수립 및 이행을 위한 조직 운영 및 프로세스 체계화
- ESG 관련 신규 사업 기획 및 실행
- 인증 기반 지속 가능 프로그램 개발
- ESG팀 성과 지표 설계, 운영, 보고
- ESG팀 운영 및 내부 교육, 역량 강화
[Job Qualifications]
* Indusutry는 상관없으며, 조직관리를 한 분 중 ESG에 관심있으시다면 지원 가능
- 업종/산업에 관계 없이 영업/조직관리 10년이상
- 다양한 이해관계자와의 소통 및 협업 경험
[우대 사항]
- ESG 컨설팅/자문사 또는 글로벌 브랜드/유통사 ESG 조직 근무 경험
- ESG 인증 관련 경험
- ESG/지속 가능성 관련 신규사업 개발 경험
- 내부 ESG 조직 운영 및 보고 체계 수립 경험
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