Encargado/a de Recursos Humanos

Empresa del rubro de la construcción requiere Encargado/a de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia, responsable de la correcta gestión administrativa del personal y del cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones principales

• Gestión y cálculo de remuneraciones conforme a la legislación laboral vigente.
• Confección y control de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
• Administración y control de asistencia, atrasos, permisos y licencias médicas.
• Gestión de procesos en plataforma BUK.
• Mantención y control de carpetas laborales y documentación del personal.
• Apoyo en procesos de fiscalización laboral y cumplimiento normativo.
• Coordinación administrativa con las distintas áreas de la empresa.

Requisitos

• Ingeniería en Administración, Contador Auditor o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de RRHH.
• Conocimiento en legislac...