EJECUTIVO(A) LEGAL LABORAL

Ejecutivo(a) Legal Laboral (Abogado Laboralista Litigante)

Estudios:

Licenciatura en Derecho Concluida (Título y Cédula Indispensable).

Experiencia:

Mínimo de 2 años como Abogado(a) Litigante Laboralista.

Conocimientos:

Litigios laborales, Negociación de demandas, Conocimiento y estudios de las leyes, principalmente Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del Instituto Nacional de Vivienda para los Trabajadores, Control, integración y litigio de los expedientes de las demandas laborales, Conocimiento del nuevo procedimiento laboral, Conflictos sindicales, Coordinación de desincorporaciones laborales, Servicio al cliente. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés nivel Intermedio (deseable).

Disponibilidad para:

Avisos Importantes: 

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una orga...