Coordinateur ( trice ) Développement Talent & Culture

Sous la supervision de la Responsable Développement T&C, la / le Coordinateur ( trice ) Développement Talent & Culture :

• Participer au processus de recrutement en termes d’organisation (sourcing, gestion des rendez-vous pour les entretiens, gestion des réponses, suivi des dossiers) ;
• Accueillir les nouvelles recrues, et préparer leur intégration via un processus bien défini ; Assurer le tutorat dans tous les départements ;
• Organiser les sessions de formations et s'assurer des détails logistiques;
• Participer aux relations avec les organismes extérieurs (cabinets, consultants, formateurs, etc.) ;
• Assister la Responsable Développement dans l’élaboration de plans de carrières adaptés pour les employés ;
• Participer à la collecte de données sociales (enquêtes, statistiques) et les exploiter en vue de l'élaboration des outils de gestion : bilan social, indicateurs sociaux, tabl...