About the Role
Asegurar la correcta implementación, soporte y optimización de los procesos de Gestión de Capital Humano (SAP HCM), alineando las necesidades del negocio con las mejores prácticas del sistema y garantizando la estabilidad operativa y el cumplimiento normativo
Requisitos:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración, Psicología o afines.
Mínimo 6 años en SAP HCM.
Capacidad analítica y orientación a procesos.
Buen manejo de usuarios y stakeholders.
Comunicación clara y enfoque en calidad.
Experiencia comprobada como Consultor SAP HCM.
Conocimiento funcional en:
- PA (Administración de Personal)
- OM (Gestión Organizacional)
- PY (Nómina) – deseable
- TM / BN – deseable
Experiencia en proyectos de implementación y/o soporte.
Conocimiento de normatividad laboral ...
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