About the Role
Membre de l’équipe de direction de l’établissement, la personne retenue sera en charge de:
Superviser les personnels dont il (elle) assume la responsabilité dans l’organisation de la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en :
- Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d’établissement.
- Identifiant les besoins en formation.
- Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d’accompagnement et de conseil auprès d’elles.
- Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d’appartenance.
- Générant les conditions nécessaires à la qualité d’un climat social favorable à l’atteinte des objectifs.
- Faisant respecter les procédures.
- Gérant la présence des stagiair...
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