About the Role
Rattachée à la direction People & Culture, la chargée recrutement est responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins en effectifs jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Elle veille à attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents pour répondre aux standards de qualité et de service exigés dans l’hôtellerie de luxe.
Elle a pour principales missions :
Analyse des besoins :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents départements (hébergement, restauration, spa, services support, etc.).
Définir les profils recherchés et rédiger les descriptifs de poste adaptés.
Attraction et sourcing :
Publier les offres d’emploi sur les plateformes adaptées (sites spécialisés, écoles hôtelières, réseaux sociaux, etc.).
Développer et entreten...
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