About the Role
Responsabilidades
- admissão e demissão de colaboradores (documentação, registro e conferência);
- controle de ponto eletrônico e banco de horas;
- cálculo e conferência de folha de pagamento; - gestão de férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas;
- envio de informações ao eSocial;
Qualificações
- ensino superior completo ou em andamento em administração, contabilidade ou áreas correlatas);
- experiência prévia em rotinas de departamento pessoal;
- conhecimento básico da legislação trabalhista;
A combinar
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