Asistente de RRHH

Objetivo del Puesto

Apoyar a la gestión de manera integral los procesos de Recursos Humanos de la empresa, asegurando el correcto reclutamiento, administración de personal, cumplimiento laboral y soporte al personal operativo y administrativo, contribuyendo a la continuidad del servicio y al buen clima laboral.

Formación Académica y Experiencia

·      Técnico o Bachiller en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines

·      Experiencia mínima de 1 año como asistente de RRHH (preferente experiencia en servicios para minas)

Funciones Principales

·      Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para puestos operativo y administrativos.

·      Gestionar las habilitaciones del personal que entra a obra

·      Canalizar el tareo enviado de cada obra.

·      Gestionar contratos, renovaciones, altas, bajas y legajos de personal

·      Controlar asistencia, tardanzas, descansos médicos y vaca...