Asistente de Recursos Humanos

1. Auxilia al Gerente o supervisor de Recursos Humanos en las actividades de una Organización.

2. Encargado del control de Archivo/expedientes.

3. Elabora los reportes estadísticos del departamento (asistencia, rotación, ausentismo, causas de renuncias, etc.).

4. Apoya a programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, deportivas y apoyo comunidad.

5. Puede participar dentro de los procesos de nómina capturando las incidencias correspondientes.

6. Ejecuta la administración de los servicios y prestaciones a empleados tales como: constancias de trabajo, transporte de empleados, servicios cafetería o comedor, servicios médicos, Fonacot, Infonavit, Aclaraciones con el personal etc.

7. Apoya en la implementación de la comunicación organizacional para informar y motivar al personal.

8. Puede llevar el control de la documentación de los empleados.

9. Puede apoyar en diversas actividades del área de R...