Asistente de Recursos Humanos

Principales funciones:

• Ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal, asegurando la documentación completa y el alineamiento normativo.
• Realizar el cálculo, registro y pago de planillas, así como de liquidaciones de beneficios sociales (CTS, vacaciones, gratificaciones) y aportes (AFP, ESSALUD, SCTR, Renta).
• Conocimiento y manejo indispensable del sistema Placar y otros sistemas de gestión de planillas.
• Responsable del análisis de las cuentas contables de planilla y su exportación desde sistema PLACAR.
• Administrar el registro y control de asistencias, licencias médicas y permisos, velando por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
• Mantener actualizados y en orden los legajos del personal (contratos, seguros, CVs, exámenes médicos), asegurando que estén listos para auditorías o fiscalizaciones de SUNAFIL/MTPE.
• Calcular y controlar las provi...