Asistente de Dirección

**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Manejo y seguimiento de agenda laboral y personal
- Auditoria de las áreas de trabajo
- Supervisión y gestión de RH
- Dar seguimiento a las instrucciones de dirección general
- Implementación y supervisión de procesos
- Análisis de reportes
- Gestión de actividades dirección general
- Preparar informes, presentaciones y documentación requerida para reuniones
- Coordinar tareas operativas
- Elaboración de reportes administrativos
**HABILIDADES Y COMPETENCIAS**:
- Alto enfoque en cumplimiento de objetivos y seguimiento a indicaciones
- Pensamiento analítico
- Objetividad y claridad
- Orden, disciplina y organización
- Resolución de conflictos
- Proactividad, sentido de urgencia y dinamismo
- Trabajo bajo presión
- Toma de decisiones
- Comunicación efectiva (oral y escrita)
- Buena habilidad numerica
**Requisitos**:
- Educación mínima pasante o licenciatura
- 2 años de experiência
- Flex...