About the Role
Objetivo del cargo
- Apoyar los procesos administrativos y de recursos humanos, realizando actividades como:
- Reclutamiento y selección de personal
- Elaboración de contratos
- Afiliaciones a seguridad social
- Radicación de carnets
- Revisión de prenómina
- Gestión de novedades y dotaciones
- Entre otras funciones propias del área
Requisitos
- Experiencia mínima de 6 meses en funciones administrativas
- Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado
- Experiencia en manejo de personal
- Bachiller completo
¿Qué ofrecemos?
- Horario: Lunes a viernes
- Modalidad: Presencial
- Tipo de contrato: Término indefinido
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