Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Empresa da área de Saúde
**Responsabilidades e atribuições**
- Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos.
- Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais.
- Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade do negócio.
- Avaliar as soluções educacionais implementadas com vistas a medir o impacto da ação nos negócios.
- Estar atento às melhores práticas, tendências e metodologias de educação corporativa no Brasil e no Mundo.
- Ser um agente de transformação na Unisabin, influenciando e contribuindo para o fortalecimento da nossa cultura de aprendizagem, por meio de projetos que estejam conectados com a nossa estratégia e visão de futuro.
- Implementar ações formais e informais de aprendizagem com olhar voltado para os conhecimentos estratégicos do negócio, competências, inovação e tecnologia.
- Viabilizar e ou desenhar...