Analista de DHO #1288

Analista de DHO #1288

Objetivo do Cargo:

Atuar no planejamento, desenvolvimento e execução de projetos e ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, visando promover o engajamento, a cultura organizacional, a capacitação e o desempenho dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.

Principais Atividades:

Planejar, organizar e executar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D), identificando necessidades junto às lideranças e áreas.

Aplicar, acompanhar e analisar avaliações de desempenho, propondo planos de ação para desenvolvimento individual e coletivo.

Apoiar na gestão de clima organizacional, conduzindo pesquisas, planos de ação e iniciativas de engajamento.

Contribuir com projetos de cultura organizacional, employer branding e comunicação interna.

Desenvolver e aplicar trilhas de desenvolvimento, planos de carreira e sucessão.

Atuar como facilitador em ações ...